Определения и свойства власти

Власть – одно из базовых начал общества, всех его структурных уровней. Она существует всюду, где есть устойчивые объединения людей: в семье, производственных объединениях, различного рода организациях и учреждениях. Власть в организации (на предприятии) – одна из разновидностей публичной власти.Она обладает всеми общими качествами власти и сразу некими особенностями, связанными с Определения и свойства власти уровнем организации и нравом ее деятельности.

В научной литературе есть различные определения власти, что отражает сложность, многоаспектность этого явления. Любая из дефиниций обычно акцентирует внимание на той либо другой стороне либо проявлении власти и связана с определенным подходом к ее анализу. Можно выделить целый рядважнейших направлений в трактовке власти.

1. Телеологические (исходя из Определения и свойства власти убеждений цели) определения охарактеризовывают власть как устойчивую способность достигать поставленные цели, получать намеченные результаты. По воззрению Б. Рассела, «власть может быть определена как реализация намеченных целей».

2. Конфронтационные дефиниции власти (власть как столкновение, конфронтация воль и преобладание определенной воли) всходят к ее «классическому» определению М. Вебером: «…власть есть способность Определения и свойства власти проводить в соц отношении свою волю вопреки сопротивлению других».

3. Бихевиористские концепции власти трактуют ее как особенный тип поведения, при котором одни люди командуют, а другие подчиняются. Бихевиористский подход индивидуализирует осознание власти, сводит ее к взаимодействию реальных личностей, обращая повышенное внимание на личную мотивацию власти. Одну из обычных бихевиористских трактовок власти предлагает Г. Лассуэлл Определения и свойства власти. Он считает, что начальные импульсы для появления власти дает присущее индивидумам рвение (воля) к власти и обладание соответственной энергией. Человек лицезреет во власти средство улучшения своей жизни: приобретения богатства, престижа, свободы, безопасности и т.п. В то же время власть – это и самоцель, позволяющая услаждаться самим ее обладанием.

4. Психические интерпретации Определения и свойства власти власти, исходя из ее бихевиористского осознания как поведения реальных индивидов, пробуют раскрыть личную мотивацию этого поведения, истоки власти, коренящиеся в сознании и подсознании людей. Одно из виднейших направлений схожих интерпретаций — психоанализ, который трактует рвение к власти как проявление, сублимацию подавленного либидо, представляющего из себя подверженное трансформации желание в большей Определения и свойства власти степени сексапильного нрава либо психологическую энергию вообщем. Рвение к власти, и в особенности обладание ею, делает функцию личной компенсации физической либо духовной неполноценности. Власть появляется как взаимодействие воли к ней одних и готовности к подчинению, «добровольному рабству» других. Согласно 3. Фрейду, в психике человека имеются структуры, делающие его предрасположенным к Определения и свойства власти предпочтению рабства свободе ради личной защищенности и спокойствия.

5. Системные трактовки власти основываются на признании ее производности не от личных отношений, а от социальной системы, рассматривая ее как «способность системы обеспечивать выполнение ее элементами принятых обязательств», направленных на реализацию ее коллективных целей. Исходя из убеждений неких представителей системного подхода Определения и свойства власти (К. Дойч, Н. Луманн), власть это средство общественного общения (коммуникации), позволяющее регулировать конфликты и обеспечивать интеграцию организации. Системность власти обусловливает ее относительность, т.е. распространенность на определенные системы.

6. Структурно-функционалистские интерпретации власти предлагают рассматривать ее как свойство социальной организации, как метод самоорганизации людской общности, основанный на необходимости разделения функций управления Определения и свойства власти и выполнения. Без власти невозможна совместная жизнедеятельность многих людей. Само общество устроено иерархично, дифференцирует управленческие и исполнительские социальные роли. Власть — это свойство соц статусов, ролей, позволяющее держать под контролем ресурсы, средства воздействия. Другими словами, власть связана с занятием руководящих должностей, позволяющих повлиять на людей при помощи положительных и Определения и свойства власти негативных санкций, поощрения и наказания.

7. Реляционистские (от французского слова “relation” – отношение) дефиниции власти представляют ее как отношение меж 2-мя партнерами (персональными либо коллективными), агентами, при котором какой-то из них оказывает определяющее воздействие на второго. В данном случае власть стает в качестве взаимодействия ее субъекта (управляющий) и объекта (служащих), при Определения и свойства власти котором субъект при помощи соответственных средств держит под контролем объект, определяет его поведение.

Специфичным проявлением реляционистской трактовки власти являются ее коммуникационные определения, согласно которым власть есть специфичный вид коммуникации, т.е. взаимодействия, связанного с передачей инфы. Власть неразрывно связана с воздействием, нередко эти понятия употребляются как синонимы. Различие меж Определения и свойства власти ними обычно проводят по силе воздействия. Власть отличается от воздействия высочайшей силой воздействия и вероятностью подчинения. Воздействие же обычно охарактеризовывает как императивное, так и в особенности более слабенькое и наименее действенное воздействие субъекта на объект.

На базе реляционистского определения власти можно интегрировать ее другие трактовки, раскрыть структуру, также общие характеристики власти, специфично Определения и свойства власти проявляющиеся в организациях при реализации деловой политики. К таким свойствам относятся:

соц нрав. Власть не является индивидуальным, личным свойством либо атрибутом какого-либо лица, а существует только в отношениях меж людьми, т.е. как соц отношение;

асимметричность. Представляя собой отношение и взаимодействие разных людей, власть характеризуется неравномерностью Определения и свойства власти, асимметричностью воздействия, его направленностью от управляющего к подчиненному;

целенаправленность, либо мотивированная детерминация власти. Власть в организации строится на базе определенных целей, сначала целей организации, также управляющего и служащих;

возможный нрав воздействия ресурсов (средств) власти. Это значит, что подчинение обычно достигается без внедрения средств воздействия, но или при опасности (в случае Определения и свойства власти наказания), или при ожидании (в случае вознаграждения) их использования;

вера исполнителей в способность управляющего (носителя власти) влиять на их самих, их потребности и интересы. Без таковой веры человек либо руководящий орган, даже если они владеют действенными средствами воздействия, не добьются устойчивого подчинения;

возможность сопротивления и даже неподчинения. Власть Определения и свойства власти никогда не бывает абсолютной, так как человек обладает свободой выбора и, к примеру, в исключительных случаях, может умереть, но не подчиниться. В организации сила власти вообщем значительно ограничена;

причинный, каузальный нрав власти. Власть 1-го человека выступает предпосылкой поведения другого человека, которое, в свою очередь, является следствием императивного воздействия первого;

частичная, ограниченная Определения и свойства власти императивная детерминация поведения, в особенности поведения в организации. Власть на предприятии никогда не обхватывает всех обстоятельств поведения. Она не распространяется на личную жизнь и свободу. При желании сотрудник может уволиться и уйти с поля, на котором действует не устраивающая его власть.

Силу власти в организации можно выразить последующей формулой Определения и свойства власти (время от времени ее именуют «формулой власти»):

в = f (х, у, z),

где в – власть; f – многофункциональная зависимость;

х – количество обстоятельств;

у – их направленность; z – сила деяния каждой предпосылки.

Выполнение (либо невыполнение) распоряжений управляющего зависит не только лишь от его авторитета и ресурсов, да и от наличия Определения и свойства власти и силы противодействующих причин, которые нужно учесть в руководящей работе.


opredelenie-vzaimosvyazi-mezhdu-urovnem-inflyacii-i-bezrabotici.html
opredelenie-zadachi-principi-postroeniya-i-funkcionirovaniya-edinoj-gosudarstvennoj-sistemi-preduprezhdeniya-i-likvidacii-chrezvichajnih-situacij.html
opredelenie-zakonov-vselennoj.html